“不能告诉你的同事，你除了上班工资以外，还有其他的收入来源”，这种说法，确定无疑是对的！为什么呢？主要有以下这4种原因：
一、人的嫉妒心
1、嫉妒心是人际交往中最常见的一种心理现象，也就是我们平常所说的“红眼病”、“吃醋”、“吃不到葡萄说葡萄酸”等现象，是因别人超过（或胜过）自己而产生的忌恨心理。
现在社会上有种流行的说法，叫做“见不得别人好”，“我希望你过得好，但不希望你过得比我好。”
2、有些缺心眼的人，自己除了正当的上班工资收入外，还能利用自己的能力或者人脉关系挣到其他额外的收入，觉得自己很有能耐而沾沾自喜、得意忘形。因掩饰不住内心的喜悦或者为了炫耀自己的本事，就私下将这些事情告诉同事：“小李，我觉得这样做好刺激，真来劲，找个时间我请你吃饭，我只给你一个人讲了，一定要替我保密啊！”
3、当同事知道了这件事后，你给他说的所谓秘密就成了公开的“秘密”，因嫉妒心而引发的忌恨心理、报复行为随即产生，同事很可能会偷偷地将这件事告诉领导。
二、领导担心你耽误工作，会认为你的工作量不足
当领导知道了这件事情后，首先他也会产生嫉妒心理：“你凭什么挣得比我还多！”，另外他会觉得给你安排的工作量不足。领导会想方设法对你上班时间内的行为进行控制，甚至还会专门为你量身定制一个规章制度来约束你，并且同时会加大你的工作量，让你根本就没有时间去考虑额外挣钱的事情。
我原来在一家建材公司管销售的时候，有些公司请我利用星期六、星期天的休息时间，给他们做一些管理方面的咨询培训工作，这肯定是有报酬的，要不然谁会去做。因为我在行业内有一定的知名度，后来公司领导不知通过什么渠道知道了这件事，专门找我谈了一下：“你利用休息时间、业余时间帮其他公司做这些咨询的事情，我不反对，但是希望你不要耽误我们正常的工作，另外还希望你能以身作则，真正起到模范带头作用。”。说句实事求是的话，正常上班时间内，完全不会考虑这些事情是不可能的，因为我要思考培训资料和解决问题的方案怎么写。
三、公司纪律的要求
常言到：公司不是菜园子门，想进就进，想出就出，当你在挣额外收入的过程中，说在上班时间内，不会去考虑这些事，那真是骗人的*话。说不定在上班过程中就会脱岗去做这些事情去了。当领导或者同事找你谈工作上的事情时，结果肯定是找不到你的人而生气、不满。而公司的规章制度规定上班时间是不允许脱岗和干预工作无关的事情的，否则是要受到惩罚的。
四、涉嫌违法乱纪
在一家公司内，特别是一些规模比较大的公司，采购员、品质部人员、开发部设计师是常见的可以吃到回扣的人群，这已经是公开的秘密。采购员就不详细解释了，品质部人员可以通过严卡供应商材料的质量问题，来故意刁难供应商；开发部设计师有选择、确定产品配件的权力，产品配件由哪家供应商提供，设计师有很大的话语权。
当你在忘乎所以的时候，把吃供应商回扣的事情给同事讲了，难道你有%的把握，同事不会泄露出去？这些已涉嫌违法乱纪的挣钱之道，后果是可想而知的。