成都航空
公司介绍
成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机战略使命。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。...成都航空拥有空客A系列飞机、ARJ21-飞机，先后开通运营了60多条国内航线，开航至今，保持了良好的安全记录。成都航空曾荣获“全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司，连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣，在行业内尚属首次。成都航空在激烈的航空运输市场竞争中，秉承“服务用心而至”的理念，为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工余名，其中大专及以上学历专业技术人员占总数的94.71％，顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。 目前，成都航空已确立“打造中国主流低成本航空公司之一、中国复合型低成本市场领跑者”的发展战略，致力于成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌，为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。
招聘标准
1.学历要求：大专及以上学历；
2.年龄要求：18～24周岁，有飞行经验且条件优秀者可适当放宽；
3.身高要求：女，～厘米；男，～厘米；
4.语言要求：普通话标准，语言流畅，善于沟通；有较好的英语听说能力，要求达到CET-3及以上标准；
5.外形要求：五官端正，身材匀称，身体无明显疤痕，气质优雅，富有亲和力；
6.体检要求：身体健康，符合中国民用航空局颁布的相关体检标准；
7.其他要求：*治背景合格，无犯罪记录。
携带材料
1.本人1寸彩色照片1张，5寸生活照1张（正面全身、非艺术照）；
2.身份证原件及复印件；
3.学历证明：携带学信网认证报告；已毕业学生携带毕业证复印件（另需学信网认证报告，本科毕业生需携带毕业证及学位证复印件）；
4.空中乘务员/航空安全员应聘人员登记表（请填写后打印）；
5.应聘承诺书（附后，请打印并签字）。
注意：请应聘人员在面试当天携带上述资料到面试地点参加面试，资料不齐者，公司将不能为您安排面试。
面试仪容及着装要求
1.应聘人员参加面试期间请勿着浓妆，不得配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品；
2.男生着正装，女生着裙装；
3.男女生头发应不遮盖耳朵，露出额头。
流程顺序
《成都航空有限公司乘务员/安全员应聘人员登记表》打印→现场领取报名号→资料审核→初试→体检初检→短信通知面试结果→（男：体能测试）→复试→体检→背景调查→培训→录用上岗。（如有调整，以实际调整为准）
注意事项
1.应聘人员的食宿、交通费用自理；
2.培训、背景调查、体能测试和体检不合格者，不予录用；
3.培训合格取得执照后，与成都航空有限公司签订劳动合同；
4.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
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